S nedostatkem zdravotních sester se potýká celá EU, migrace proto
není podle náměstkyně ministryně zdravotnictví Markéty Hellerové
řešením. Česko se naopak musí zaměřit na to, aby získalo
absolventky, které po škole v oboru nenastoupily, a umožnilo práci i
starším sestrám. Důležité také je nalákat zpět ty, které odešly
za lepším platem do jiných sektorů nebo do ciziny. V Česku je
registrováno 97.000 sester, ve zdravotnictví však pracuje méně než
80.000. "Česko nemá z pohledu migrace zdravotnických
pracovníků tak velký problém jako některé jiné země EU. Zřejmě
je
to dáno i stálostí českého národa, který ještě nedospěl k tomu,
aby tolik cestoval za prací," řekla náměstkyně novinářům
před
zahájením třídenní konference, na níž budou hlavní sestry
členských zemí EU hovořit i o problému migrace sester a jeho
řešení. Skutečné počty sester, které vycestovaly za prací, nikdo
nezná. "My víme jen to, kolik si jich požádalo o osvědčení k
výkonu práce v zahraničí, ale nesledujeme, kolik jich
vycestovalo," vysvětlila náměstkyně. Hlavní sestra ČR Nina
Müllerová doplnila, že od roku 2004 požádalo o práci v ČR 2300
sester z ciziny, nejčastěji Slovenek. Kolik sester Česku chybí, není
podle Müllerové známo. Při šetření loni v červenci chybělo v
nemocnicích 1000 sester, od té doby se počty mohly výrazně zvýšit,
řada absolventek nenastoupila do praxe, vysvětlila.