Jedinou zásadní odlišností českého pracovního trhu v rámci
Evropské unie je stagnující podíl zkrácených pracovních úvazků,
který patří v Evropě k nejnižším. Vyplývá to z analýzy českého
trhu práce, kterou zpracovali členové vědeckého grémia České
bankovní asociace (ČBA). V jiných ohledech je podle studie český
pracovní trh v rámci EU průměrný. Využívání zkrácených
pracovních úvazků je v České republice na nízké a neuspokojivé
úrovni, uvedl analytik UniCredit Bank a spoluautor analýzy Pavel
Sobíšek. Chybí podle něj aktivní podpora ze strany státu, jehož
politika je v této oblasti neujasněná. Opatření vedoucí k
rozšíření kratších úvazků by zajistila pro mnoho lidí udržení
kvalifikace se všemi jednoznačně pozitivními důsledky pro pracovní
trh, ekonomický růst i pro veřejné finance, podotkl.
Podíl lidí pracujících na částečný úvazek je v ČR podle
Českého statistického úřadu čtvrtý nejnižší ze všech zemí
Evropské unie. V prvním čtvrtletí byl 6,2 procenta, zatímco v EU to
bylo průměrně 19,3 procenta. Menší podíl než ČR mělo už pouze
Bulharsko se 2,4 procenta, Slovensko se 3,5 procenta a Maďarsko s 5,6
procenta.